Boato em escritório

Profissão mundana

Em ritmo de Carnaval: Maria Refação

Cantem no ritmo de Abelardo Barbosa!

daqui: favor não insistir

Greve e comportamento

Sobre greve, preguiça e diferenças comportamentais entre nações. Vale pensar e rever tanto o pensamento quanto as atitudes. 

Esse comentário nos foi enviado pelo André Fernandes e faz muuuuuuito sentido compartilharmos aqui.

Você sabe como os funcionários de uma montadora no Japão fazem greve?? Aumentam a produção!!! Se produzem em média 2 peças por hora quando estão greve produzem 4 peças.

Qual será o padrão de qualidade que sairá esta peça?

Quanto a empresa não gastará com recall ou consertos futuros?

Qual será o prejuízo financeiro e para a imagem desta empresa?

No Brasil apenas cruzamos os braços. E o mais prejudicado sempre será o cidadão. Porque hoje em Curitiba muitos não irão trabalhar pela greve dos motoristas e cobradores de ônibus e depois da greve serão descontados de seus patrões porque faltaram o trabalho. E os empresários se derem um reajuste de 7% para seus funcionários podem ter certeza que reajustarão em 8% as tarifas de ônibus.

E se durante a greve ninguém pagasse passagem? Roleta aberta em todos os ônibus?

E se em horários que não são considerados de pico todos os ônibus da frota estivessem na rua?

Será que o prejuízo não seria maior para empresa? Será que a visibilidade que o grevista espera só será alcançada se afetada a vida do trabalhador comum?

Carvaval

daqui: de(th)sign

A Revanche da "assinatura"

Chefes humanos: a gente não vê por aqui (Brasil)

Até parece essa terra de safado onde quanto mais eles puderem te regular e comem seus direitos, melhor!

Australiano vende empresa de ônibus e dá US$ 5 mil a cada funcionário
Ken Grenda está sendo chamado pela imprensa de o 'mais generoso' empresário do país.

Me contrata, seu lindo!!!

O proprietário de uma empresa de ônibus da Austrália deu a cada um de seus empregados cerca de US$ 5 mil (mais de R$ 8 mil) depois de ter vendido a firma.

Segundo a imprensa australiana, Ken Grenda, de 66 anos, disse que queria recompensar a lealdade dos seus 1.800 funcionários, muitos que já estavam há anos na sua empresa, a Grenda Transit Management.

'Nós temos funcionários que estão aqui há 40 anos, então isso é algo bacana de se fazer', disse o filho de Grenda, Scott, à rede de televisão australiana ABC News.

Ken Grenda afirmou que a qualidade de qualquer empresa é um reflexo dos seus empregados, e que os seus eram fantásticos.

'Nós temos pessoas aqui que são da segunda geração [de famílias empregadas], e um sujeito que está no mesmo emprego há 52 anos.'

A imprensa australiana apelidou-o de o 'melhor' e 'mais generoso' chefe na Austrália. De acordo com os jornais, alguns empregados ficaram surpresos e chegaram a telefonar para seus bancos, para saber se havia algum erro nas suas contas correntes.

De acordo com o jornal 'Herald Sun', todos os funcionários vão manter seus empregos sob a nova direção.

Ele depositou o dinheiro nas contas dos empregados depois de a empresa ter sido vendida por US$ 400 milhões. No total, ele desembolsou mais de US$ 16 milhões com bônus a seus funcionários.

daqui: G1

Dia do publiciotário

Nossa singela homenagem aos pasteleiros... digo, publicitários, inteligêntes, brilhantes, super criativos, que vivem no mundo do glamour e cuja a conta bancária é super gorda!