Cats in tanks

Isso daqui é o tipo de coisa que o pessoal de comunicação faz na agencia quando os chefes resolvem fazer alguma viagem. Aposto que o gato pertence aos donos.

Cats in Tanks from Whitehouse Post on Vimeo.

Isso é resultado de muitas normas, regras e bloqueios no meio criativo.

Trailer: QUERO MATAR MEU CHEFE

Típico filme pastelão... mas quem sabe não nos identifiquemos com os personagens...

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Cenas do coidiano #2

Cena: após um grande evento realizado em SP, uma das clientes/informantes influentesissímas (tem contato direto com peixes grandes e que ensolaram a conta bancária de qualquer um que os tenha em sua cartela de clientes) da empresa caiu de cama com uma gripe avassaladora.
Em um ato aparentemente amigavel a chefia liga para ela:

- Ooooi fulana! Fiquei sabendo que você estava mal de saúde... É! Evento é assim mesmo: cansa e consome as pessoas. Não tem como a imunidade não ficar abalada... É, mas vimos que você deu um ralo lá! Parabéns pela dedicação... Não magina! Apesar de cansativo para todos nós o resultado foi muito satisfatório. Pena que você tenha adoecido... Mais é isso aí: ligamos para saber como você estava de saúde, se está tudo bem e para te desejar melhoras, viu?! Abraço, tchau-tchau.

Ele desliga o telefone e lança: - Pronto, sócio. Ganhamos mais cinco pontinhos com esse telefonema.

Conclusão: Se você tem contatos sua saúde merece "toda nossa atenção". Se não tem, chama o próximo!

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Veja também: Justificativa de ausência

Toque de merda

Só o De(ath)sign para expressar o que não consigo reproduzir por aqui!

[via De(ath)sign]

Jotapegadinha do mallandro

Sim... também queremos morrer com isso!
-___-"

[via de(ath)sign]

Cenas do coidiano #1

[Cena: funcionário no telefone justificando suas faltas devido a uma crise renal que teve.]

Chefe:
- Uhu! Uhu! - só escutando e com uma expressão de quem está acreditando no relato do outro lado da linha - Uhu! Faz assim: vai ao médico, opera, faz o que tem que fazer mais melhora! Deve ser horrível isso! Fica bem viu? ... Tá tchau!

Ele desliga o telefone e lança: - Daqueles infinitos currículos que levantamos do Catho, quantas entrevistas temos agendadas para essa semana?

Conclusão: Não importa se você está sofrendo ou morrendo em uma cama de hospital, o importante é que você esteja na empresa produzindo e bem sorridente - caso contrário, TCHAU!

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Veja também: Falta por doença

Paraguai

Ó! Mark Zuckerberg estudou no Paraguai!

Aqui temos dois problemas:
1.) Nem as faculdades do Paraguai são originais;
2.) Isso que dá querer economizar com o fotógrafo e pegando fotos aleatórias no google e em bancos de imagens.

Valor do funcionário

Hoje vindo para o trabalho, foi-me repassado o caso de um funcionário que estava há 9 anos trabalhando em uma empresa que mexe com plástico, produção de sacolinhas e derivados do tipo. Confesso que minha indgnação foi tamanha, que prefiro deixar para os leitores se pronunciarem.

A história do fulano se resume em 9 anos de dedicação a uma empresa onde foi considerado pelos chefes e grande parte da equipe como "O melhor funcionário que a empresa teve", sem receber um aumento se quer de salário - exceto aquele exigido por LEI feito através do sindicato -, sem mudança de cargo (apesar de entrar na empresa como assistente, passar a executar tarefas maiores dignas de um coordenador ou gerente de produção, saiu de lá 9 anos depoooooooooooois ainda registrado da mesma forma que entrou).
Uma outra empresa recebeu seu currículo e na própria entrevista ficaram, chocados ao ver como uma empresa tinha tamanha cara de pau de manter o melhor funcionário deles há nove anos registrado e ganhando o salário de assistente, sem plano de saúde, sem assistência odontológica, sem cesta básica, sem evolução, sem nada!

Foi-lhe oferecido o dobro do salário que ele ganhava na tal empresa de plástico com todos os benefícios que ele nem sabia que uma empresa seria capaz de dar para o funcionário. E de quebra ainda falaram "Analisando o fato de você permanecer 9 anos na mesma empresa, significa que um ótimo funcionário você deve ser, logo, tudo o que você não verá em nossa empresa é estagnação profissional. Se você faz acontecer, terá seu devido reconhecimento".

Ao tentar negociar sua demissão na empresa dos 9 anos, foi humilhado por um dos patrões e teve parte de sua rescisão devorada por aqueles que o elegeram como "Melhor funcionário".


[...] Sem mais.

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Veja também: Uma mão na frente e outra atrás
Quanto vale o seu trabalho

Falar mal do chefe está liberado?

O conselho é simples: não fale mal do seu chefe nas redes sociais. Opa, parece que não é bem assim. A regra parece ter sido subvertida pelos usuários da rede Views From The Cube, uma rede social cuja única finalidade é reunir pessoas cansadas dos seus ambientes de trabalho e de seus chefes. Claro, você pode dar feedbacks anônimos sobre o quão terrível (ou maravilhosa) é a sua empresa e ainda dar notas aos superiores, departamentos e empresas inteiras.

O objetivo, claro, além de falar mal do chefe, é alertar candidatos potenciais sobre se vale a pena ou não entrar em determinada empresa. Os chefes mais corajosos podem fazer uma auto avaliação e ainda convidar seus subordinados a dizerem o que pensam dele. E como as empresas podem se beneficiar? Recrutando os funcionários mais bem avaliados pelos seus subordinados.

chefeOs departamentos de recursos humanos das empresas podem ter acesso às avaliações de gerentes de todo o mundo, descobrir os melhor avaliados por setor, empresa, região, área de atuação etc. Mas o que mais me interessou mesmo foi a possibilidade de ‘fuçar’ e descobrir se vale a pena ou não trocar o seu emprego na empresa A para a B. Não é muito incomum ouvirmos histórias de gente que trocou 6 por meia dúzia e acabou descobrindo que o novo emprego é pior do que o anterior.

Quem se arrisca?

[fonte]

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Nós arriscamos! Nada mais digno empresas compartilharem nomes de funcionários vadios, assim como funcionários que querem evoluir na vida profissional colocarem o nome de empresinhas meia-boca na boca do sapo!

NÓS APOIAMOS!

Cheiro estranho escritório...

Sabe quando você chega no escritório e o ar está um tanto quanto estragado?
Pois é... vai ver que passaram só um paninho...

Ficar horas sentado em frente a um computador é prejudicial

Pausas para se movimentar reduzem gordura abdominal e problemas cardíacos

Uma dica importante para quem trabalha em frente ao computador: mexa-se! Uma pesquisa recente descobriu que fazer pequenas pausas ao longo do dia para movimentar o corpo pode evitar vários problemas de saúde, como aumento da gordura abdominal, taxas mais baixas de HDL (o colesterol “bom”) e doenças cardíacas. Nesses períodos de descanso, é indicado que a pessoa fique em pé, ande um pouco ou suba alguns degraus de escada.

“Nossa pesquisa mostrou que até mesmo mudanças pequenas, como ficar em pé por apenas um minuto, diminuem os riscos para a saúde”, disse Genevieve Healy, da Universidade de Queensland e coordenadora do estudo. A especialista salienta ainda que pequenos intervalos durante o período de trabalho não prejudicam a produtividade. “Fique em pé, se mexa mais e com mais frequência. Esse poderia ser um slogan usado para espalhar a mensagem.”

Para chegar aos resultados, Healy e sua equipe analisaram dados de 4.757 voluntários com mais de 20 anos. Todos haviam participado de uma pesquisa sobre saúde e nutrição feita pelo governo federal da Austrália, entre 2003 e 2006. Durante os testes, os participantes usaram um pequeno aparelho capaz de monitorar movimentos como o ato de caminhar e de fazer corridas, e foram colhidos dados sobre a circunferência da cintura, pressão sanguínea, níveis de colesterol e gorduras sanguíneas. O estudo foi publicado no periódico European Heart Journal.

[fonte]

Compartilhe no escritório e montre isso para seu chefe...

... e ele rirá da sua cara mandando um "FODA-SE" para sua saúde!

  
Já tive um chefe que cobrava os segundos produzidos, ou seja, o tempo que você ficava com a bunda colada na frente do computador. Até sua ida ao banheiro era monitorada! 
Mestre dos Magos demoníaco!

Relatório de visitas do Micro Manage

Todo final de mês passarei a compartilhar com vocês quantas vezes o safado superior desocupado vem meter aqueles olhos esbugalhados em nossos monitores.

MÊS: Março de 2011
DIA | QUANTIDADE DE FISCALIZADAS
11 - 7x
14 - 16x
15 - 8x
18 - 10x
21 - 6x
22 - 7x
25 - 20x (não estou de zoeira não, malandragi!)
28 - 10x
29 - 10x
30 - 10x (por enquanto)

TOTAL: Meu monitor recebeu mais ou menos 104 visitas da pessoa só nesses mês - isso sem contar os dias que não consigo contar ou das invasões diretas no meu micro enquanto estou ausente fazendo meu horário de almoço!

E peço, por favor, se alguém mais sofre com isso nos passem seus relatórios (ou uma média por mês) porque não acho isso nada normal! Conto com a colaboração e participação de todos!

Grato.

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Veja também: Falta do que fazer
Olheiros

Medidor de depravação #1

Você percebe o grau de chifrudez de uma pessoa quando recebe um e-mail desses:

Enviada em: quarta-feira, 30 de março de 2011 16:09

Fulano, Revi o texto do flyer... Peço que use o material em anexo, mais completo, para fazer a arte solicitada que precisamos enviar ONTEM. - a cliente -

SE PRECISA PRA ONTEM PORQUE SÓ REVISOU ESSA MERDA AGORA?
BITCH!

Como o cliente ACHA...

... que funciona o sistema de criação do designer...

Click para ampliar

Brasil dentro de SP - viva a porquice!

Ficou chocado com as cenas apresentadas aí em cima?
Pois é "meirrrmão", sou obrigado a fazer isso diariamente para clientes "entendidos" em design e diagramação.

Você sabe o "quão pé rapado" é o ordinário do cliente pela quantidade de informação que o desgraçado INSISTE em colocar em um determinado "téco" de papel.

Se um fusca cabem 4 pessoas, porque o FDP insiste em colocar o Brasil dentro de SP???

Outra coisa típica é aquele clientINHO fdp que não tem saco roxo o suficiente para falar "Está aprovado ou reprovado esta merda". Pra te foder e mostrar o imprestável que ele é, ele fala "Ah eu gostei... agora mostrarei para o resto do "pessoal" para ver o que eles acham..."



Odeio POBRE!